17.08.24, 23:47

同じ学びの仲間

img17080008_1 img17080008_2 img17080008_3 昨日は診療後に宮崎市で 宮崎アチーバーの会 に参加!

熊本・岩田建設株式会社 の 代表取締役である 岩田社長 のプレゼンで、

よい人間関係を会社のスタッフと築いても、 『 理念浸透 』はそんなにあまくない!

という言葉。。。

まずはよい信頼関係を築いていくのは大前提なのだろう・・・

その上で『 理念浸透 』にも、スタッフ1人1人が何を求めているか?を理解していかないと同じ方向は向いていかない。

さらに求めているものを知った上で、その『 理念浸透 』に十分な時間を費やす!

いったん『 理念浸透 』すれば、1人1人が何をやるべきかを理解しているので効率性がよくなり、必然的に成果が上がる、とのこと。

違う業界の経営者のプレゼンは、本当にさまざまな見方があることを知る上でイイ体験!

あとはそれを自分の歯科医院にも落とし込んで、実践できることをやってみて改善できるところはどんどんしていく!^^
posted by 院長   院長のいろいろ。。。