17.07.18, 07:31

ミーティング

img17070015_1 2年前のミーティング差し入れが今見ても元気出るし美味しそう!

今年の4月までは、産休や体調不良による離職などでのスタッフ数減少に伴い大変だったけど、やっと採用の工夫や自分の考え方変容で徐々に体制が整ってきた!

やはり、 『 自分が変わらなきゃ! 』 なんだなぁ~と実感しつつある今日この頃^^




~~~~~~~~~~ 2年前のFBタイムラインより ~~~~~~~~~~

今日は月2回の昼食前1時間の診療時間を割いての定例ミーティング!

久しぶりに夏を感じる晴天だったのもあり、妻の差し入れは

   「 フルーツの無添加フレッシュジュース! 」

今日のミーティングの議題は、

 ・スタッフ増員に伴う治療内容別の診療時間設定について

 ・材料発注未着で月をまたがる時の担当引き継ぎについて

 ・終了時アンケートを書いていただく場所と集計方法について・・・etc.

当医院では、月2回を毎月ローテーションで

(1)担当の議長が1週間前に議題を提案して院長チェック(付け加えたりして・・・)後にスタッフルームに議題を1週間ホワイトボードに提示して各自意見をまとめておく

(2)ミーティング当日はスタッフのみで40分程度話し合い、担当議長が議事録担当も兼ねて意見をまとめた後に、院長の自分もふくめて20分程度でまとめ

(3)ミーティング終了1週間後までに議事録提出して院長チェック

これを開業以来8年3ヶ月続けています^^

スタッフも衛生士さん3人ともに、自分が以前開業前に11年間勤務していた時に一緒に働いたことがある方と助手の方も以前他医院で10年以上キャリアあり、当医院でももうすぐ3年半になる方と最初1年半程度働いてご主人のお仕事の関係で宮崎に転勤になり、都城に帰ってこられてから再度当医院に復帰して1年程度働いていて、つい1ヶ月前から1年3ヵ月ぶりに産休・育休から復帰した方と揃ってきて嬉しい限りです^^

自分のことをよく知っているだけに、多くの意見ももらいながら一緒に頑張ってくれているスタッフと妻に感謝ですね~!

posted by 院長   院長のいろいろ。。。